Emploi à Lorient
Lorient (Morbihan, Bretagne) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 24 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 58 329
- Projets de recrutement
- 8 401
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 57 %
- Saisonniers
- 47 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 503 projets |
|---|---|---|
| 2 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 502 projets |
| 3 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 413 projets |
| 4 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 360 projets |
| 5 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 359 projets |
| 6 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 311 projets |
| 7 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 249 projets |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 242 projets |
| 9 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 220 projets |
| 10 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 217 projets |
| 11 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 205 projets |
| 12 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 183 projets |
| 13 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 179 projets |
| 14 | Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier | 177 projets |
| 15 | Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle | 169 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesPar exemple : Plasturgiste | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | MédecinsPar exemple : Médecin généraliste | 100 % |
| 3 | Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle | 95 % |
| 4 | CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse | 90 % |
| 5 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 89 % |
| 6 | FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice | 88 % |
| 7 | Charpentiers (métal et bois)Par exemple : Charpentier / Charpentière | 87 % |
| 8 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 84 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 93 % |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 90 % |
| 3 | Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier | 86 % |
| 4 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 84 % |
| 5 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 83 % |
| 6 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 78 % |
| 7 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 60 % |
| 8 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 59 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Lorient
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
- Auxiliaire de vie
- Agent d’entretien / Agente d’entretien
- Serveur / Serveuse
- Plongeur / Plongeuse
- Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Professeur de musique / Professeure de musique
- Animateur / Animatrice
- Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines
- Cuisinier / Cuisinière
- Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production
- Éducateur sportif / Éducatrice sportive
- Manutentionnaire
- Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier
- Conseiller clientèle / Conseillère clientèle
- Infirmier / Infirmière
- Monteur vidéo / Monteuse vidéo
Communes du bassin d’emploi
Ploemeur, Hennebont, Guidel, Quéven, Larmor-Plage, Languidic, Caudan, Kervignac, Inzinzac-Lochrist, Riantec, Plouay, Plouhinec, Locmiquélic, Pont-Scorff, Cléguer, Merlevenez, Le Faouët, Port-Louis, Gestel, Groix, Bubry, Inguiniel
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