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Emploi local

Emploi à L'Aigle

L’Aigle (Orne, Normandie) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 6 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
7 663
Projets de recrutement
1 681
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
64 %
Saisonniers
41 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière123 projets
2EleveursPar exemple : Éducateur canin / Éducatrice canine109 projets
3Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante84 projets
4AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente82 projets
5Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier73 projets
6Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service65 projets
7Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien63 projets
8CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse59 projets
9Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile57 projets
10Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse55 projets
11Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie50 projets
12Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse45 projets
13Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière44 projets
14Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo42 projets
15Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques35 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse100 %
2Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante90 %
3Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie78 %
4Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien71 %
5Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile70 %
6Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse45 %
7EleveursPar exemple : Éducateur canin / Éducatrice canine39 %
8AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente37 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière47 %
2Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante43 %
3Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service40 %
4Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse40 %
5EleveursPar exemple : Éducateur canin / Éducatrice canine26 %
6AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente26 %
7Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie16 %
8Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier14 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

    Mortagne-au-Perche, Val-au-Perche, Tourouvre au Perche, La Ferté-en-Ouche, Longny les Villages

    Le territoire

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