Emploi à Châtillon
Châtillon (Hauts-de-Seine, Île-de-France) fait partie du bassin d’emploi d’Antony. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi d’Antony, dont Antony est la ville principale.
- Population
- 36 705
- Projets de recrutement
- 8 412
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 48 %
- Saisonniers
- 29 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 453 projets |
|---|---|---|
| 2 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 424 projets |
| 3 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 312 projets |
| 4 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 291 projets |
| 5 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 270 projets |
| 6 | Techniciens d'étude, recherche et développementPar exemple : Géomaticien / Géomaticienne | 263 projets |
| 7 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 254 projets |
| 8 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 238 projets |
| 9 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 237 projets |
| 10 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 209 projets |
| 11 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 199 projets |
| 12 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 182 projets |
| 13 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 180 projets |
| 14 | Employés de la comptabilitéPar exemple : Gestionnaire de paie | 164 projets |
| 15 | Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle | 164 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Techniciens du contrôle qualitéPar exemple : Technicien qualité / Technicienne qualité | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 91 % |
| 3 | Autres professionnels para-médicauxPar exemple : Masseur-kinésithérapeute / Masseuse-kinésithérapeute | 91 % |
| 4 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 87 % |
| 5 | Techniciens d'étude, recherche et développementPar exemple : Géomaticien / Géomaticienne | 86 % |
| 6 | Employés et techniciens commerciaux des assurancesPar exemple : Conseiller en assurance / Conseillère en assurance | 84 % |
| 7 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 80 % |
| 8 | Cadres et indépendants commerciaux de la banquePar exemple : Conseiller en gestion de patrimoine / Conseillère en gestion de patrimoine | 79 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides médico-psychologiques | 64 % |
|---|---|---|
| 2 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 51 % |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 42 % |
| 4 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 41 % |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 37 % |
| 6 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 35 % |
| 7 | FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice | 27 % |
| 8 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 23 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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