Emploi à Cayenne
Cayenne (Guyane) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 8 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 62 675
- Projets de recrutement
- 4 669
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 64 %
- Saisonniers
- 29 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 415 projets |
|---|---|---|
| 2 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 352 projets |
| 3 | Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations | 182 projets |
| 4 | Conducteurs de véhicules légersPar exemple : Ambulancier / Ambulancière | 179 projets |
| 5 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 164 projets |
| 6 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 140 projets |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 132 projets |
| 8 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 129 projets |
| 9 | FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice | 126 projets |
| 10 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 111 projets |
| 11 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 100 projets |
| 12 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 99 projets |
| 13 | Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale | 97 projets |
| 14 | Ouvriers en électricité du bâtimentPar exemple : Électricien / Électricienne | 95 projets |
| 15 | Ouvriers peu qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Manœuvre BTP | 89 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Techniciens médicaux et préparateursPar exemple : Préparateur en pharmacie / Préparatrice en pharmacie | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Charpentiers (métal et bois)Par exemple : Charpentier / Charpentière | 100 % |
| 3 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 95 % |
| 4 | Conducteurs de véhicules légersPar exemple : Ambulancier / Ambulancière | 92 % |
| 5 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 91 % |
| 6 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 88 % |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 85 % |
| 8 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 77 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Magasiniers et préparateurs de commande qualifiésPar exemple : Magasinier / Magasinière | 88 % |
|---|---|---|
| 2 | FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice | 75 % |
| 3 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 46 % |
| 4 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 38 % |
| 5 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 37 % |
| 6 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 28 % |
| 7 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 25 % |
| 8 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 19 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Cayenne
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
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