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Lettre de motivation

Lettre de motivation brancardier

Le cadre de santé ou le responsable logistique qui lit votre lettre veut savoir si vous serez fiable, ponctuel et attentif aux patients. Il cherche des signes concrets : expérience en milieu de soins, connaissance des règles d’hygiène, respect de l’identitovigilance, capacité à travailler avec les soignants.

Une lettre simple et directe convient mieux qu’un discours sur la vocation.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste de brancardier, [Entreprise] à [Ville]

Madame, Monsieur,

Agent de service hospitalier depuis [durée] au sein de [Entreprise], je souhaite rejoindre l’équipe de brancardage de votre établissement de [Ville].

Dans mon poste actuel, j’accompagne régulièrement des patients vers l’imagerie et les consultations quand l’équipe de brancardage est saturée. J’ai appris à vérifier systématiquement le bracelet et le nom du patient avec la demande, à prévenir l’infirmière avant de partir et à transmettre le dossier en main propre à l’arrivée. J’applique au quotidien les précautions d’hygiène, y compris pour les patients placés en isolement.

Je suis titulaire de l’AFGSU et j’ai suivi une formation en gestes et postures. Je sais installer un patient sur un brancard ou un fauteuil avec un drap de glisse ou un lève-personne, et je demande de l’aide quand le patient est lourd ou douloureux plutôt que de prendre un risque.

J’aime le contact avec les patients pendant les trajets : beaucoup sont inquiets avant un examen ou une intervention, et quelques mots suffisent souvent à les rassurer. Je suis disponible pour travailler de jour comme de nuit, en semaine et le week-end.

Je peux me libérer pour un entretien selon vos disponibilités. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Votre expérience en établissement de santé, même comme agent de service hospitalier ou en stage
  • Votre rigueur sur l’identité du patient et le circuit des demandes
  • Vos formations : premiers secours, manutention, hygiène
  • Votre relation avec les patients pendant les transports
  • Votre disponibilité sur des roulements de jour, de nuit et de week-end

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Sans expérience hospitalière, mettez en avant un emploi physique et en contact avec du public, une formation aux premiers secours et votre ponctualité.

Accroche possible
Titulaire du PSC1 et habitué au port de charges dans mon emploi de préparateur de commandes, je souhaite rejoindre une équipe de brancardage et travailler au contact des patients.
Alternance

Il n’existe pas de diplôme de brancardier préparé en alternance. Les candidats passent plutôt par l’apprentissage d’un métier voisin en établissement de santé, par exemple le titre professionnel d’agent de service médico-social ou la formation d’aide-soignant, au cours duquel ils participent parfois aux transports.

Accroche possible
En apprentissage pour le titre d’agent de service médico-social, je souhaite effectuer ma période en entreprise dans votre hôpital et découvrir le brancardage aux côtés de votre équipe.
Reconversion

Ancien militaire, sapeur-pompier volontaire, agent de sécurité ou chauffeur, vous apportez la rigueur des procédures et l’habitude des situations d’urgence. Dites pourquoi vous voulez travailler auprès des patients.

Accroche possible
Sapeur-pompier volontaire depuis [durée], j’ai l’habitude de mobiliser des victimes en sécurité et je souhaite en faire mon métier comme brancardier à l’hôpital.

Les erreurs à éviter

  • Présenter le poste comme un simple travail de manutention, sans parler du patient
  • Oublier de mentionner les formations aux gestes d’urgence ou à la manutention
  • Ne rien dire de ses disponibilités, alors que le planning tourne en continu
  • Écrire une lettre trop longue pour un poste où le recruteur cherche surtout de la fiabilité

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Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour devenir brancardier ?

Aucun diplôme n’est exigé par la réglementation. Les établissements recrutent souvent des agents des services hospitaliers ou des candidats ayant une expérience en milieu de soins, et forment ensuite à l’emploi. L’AFGSU et une formation en manutention sont des plus appréciés.

Peut-on devenir brancardier dans la fonction publique hospitalière sans concours ?

Oui, les recrutements se font fréquemment par contrat, puis une titularisation peut intervenir selon le grade et les besoins de l’établissement. Renseignez-vous auprès de la direction des ressources humaines sur les modalités propres à l’hôpital visé.

Faut-il adresser la lettre au cadre de santé ou aux ressources humaines ?

Si l’annonce indique un contact, suivez-la. Sinon, envoyez votre candidature à la direction des ressources humaines en mentionnant le service de brancardage ou de logistique. Une candidature spontanée bien ciblée peut aussi être remise au cadre du service lors d’une visite.

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