Entretien d’embauche technicien en traitement des eaux
L’entretien est mené par un chef d’exploitation ou un responsable d’usine, parfois avec un test technique. On vous interrogera sur le procédé, l’interprétation d’analyses, la sécurité et l’astreinte.
Préparez des exemples précis de réglages et d’incidents, et révisez les bases de la filière visée si elle diffère de la vôtre.
Les questions à préparer
01Le taux d’ammonium en sortie de station augmente. Que vérifiez-vous ?
Ce que le recruteur cherche
Le recruteur teste votre raisonnement de procédé sur une dérive classique de traitement biologique.
Exemple de réponse
Je regarde d’abord l’oxygène dissous dans le bassin d’aération et le fonctionnement des surpresseurs, car une nitrification incomplète vient souvent d’un manque d’air. Je vérifie aussi la température, l’âge des boues et la concentration de boues dans le bassin. Je regarde ensuite si la charge entrante a changé, par exemple à cause d’un rejet industriel. J’ajuste puis je suis l’évolution sur plusieurs jours.
02Comment réagissez-vous à une turbidité élevée en sortie de filtre sur une usine d’eau potable ?
Ce que le recruteur cherche
La turbidité est un indicateur sanitaire majeur. Le recruteur évalue vos réflexes et votre sens des priorités.
Exemple de réponse
Je confirme d’abord la mesure avec une analyse manuelle. Si elle est réelle, je regarde le filtre concerné, je le mets hors service et je lance un lavage. Je vérifie le dosage de coagulant et la qualité de l’eau brute, qui a pu changer après une pluie. Je préviens mon responsable, car une dégradation durable peut avoir des conséquences sur l’eau distribuée.
03Quelles précautions prenez-vous avant d’entrer dans un poste de relèvement ?
Ce que le recruteur cherche
Les espaces confinés présentent un risque de gaz toxiques, notamment l’hydrogène sulfuré.
Exemple de réponse
Je n’y entre jamais seul. Je vérifie l’autorisation d’intervention, je ventile et je mesure l’atmosphère avec un détecteur multigaz avant et pendant l’intervention. Je porte le harnais avec moyen de récupération et un collègue reste en surface. Je consigne les pompes avant toute intervention mécanique et je n’interviens qu’avec ma formation espaces confinés à jour.
04Racontez une intervention d’astreinte.
Ce que le recruteur cherche
Le recruteur veut savoir comment vous décidez seul la nuit et comment vous rendez compte.
Exemple de réponse
Une nuit, une alarme de niveau haut est remontée d’un poste de relèvement. À distance, j’ai vu que les deux pompes étaient en défaut. Sur place, j’ai trouvé une pompe bouchée par des lingettes. J’ai consigné, nettoyé la roue, remis en service et surveillé le niveau. Le matin, j’ai fait mon compte rendu et proposé un curage préventif plus fréquent sur ce poste.
05Comment manipulez-vous les réactifs chimiques ?
Ce que le recruteur cherche
Chlore, soude, acide ou chlorure ferrique présentent des risques sérieux en cas de mélange ou de fuite.
Exemple de réponse
Je consulte les fiches de données de sécurité et je porte les protections adaptées : lunettes, gants, tablier, parfois masque. Je vérifie que le dépotage se fait dans la bonne cuve, avec la rétention en place. Je ne mélange jamais acide et produit chloré. Les douches de sécurité et les détecteurs de chlore sont testés selon le planning.
06Quelles analyses faites-vous vous-même et lesquelles sont sous-traitées ?
Ce que le recruteur cherche
Le recruteur évalue votre connaissance du partage entre autocontrôle et analyses réglementaires de laboratoire agréé.
Exemple de réponse
Sur site, je fais les analyses de pilotage : pH, oxygène, MES, ammonium, nitrates, tests de décantation, et les étalonnages des sondes. Les bilans réglementaires de l’autosurveillance passent en partie par un laboratoire extérieur, sur des échantillons que je prépare avec les préleveurs automatiques. Je compare ensuite ses résultats à mes mesures pour vérifier la cohérence.
07Comment organisez-vous la maintenance préventive ?
Ce que le recruteur cherche
Une installation d’eau qui tombe en panne a un impact direct sur le service ou l’environnement.
Exemple de réponse
Je suis le planning de la GMAO : vidanges, graissages, contrôles des courroies, étalonnage des analyseurs. Je note chaque intervention et les anomalies constatées, comme un bruit ou une vibration nouvelle. Quand un équipement tombe souvent en panne, j’en parle à mon responsable pour décider d’une réparation de fond plutôt que de multiplier les dépannages.
08Pourquoi souhaitez-vous travailler pour notre structure ?
Ce que le recruteur cherche
Régie, délégataire et industriel n’offrent pas le même cadre de travail.
Exemple de réponse
Votre usine utilise une filtration membranaire que je ne connais qu’en théorie, et je souhaite me former à cette technologie. J’apprécie aussi que l’équipe d’exploitation gère toute la chaîne, de la ressource à la distribution. Enfin, l’organisation des astreintes que vous décrivez est compatible avec ma situation, ce qui compte pour s’engager durablement.
Les questions à poser au recruteur
- Quelle est l’organisation des astreintes et combien de techniciens y participent ?
- Quels projets de rénovation ou d’extension sont prévus sur les installations ?
- Quelles formations sont prévues à l’arrivée, notamment sur la supervision et la sécurité ?
- Comment se répartissent les tâches entre l’exploitation, la maintenance et le laboratoire ?
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Questions fréquentes
Peut-il y avoir un test technique ?
Oui, certains employeurs proposent un questionnaire sur le procédé, un calcul de dosage ou l’interprétation d’une série d’analyses. Révisez les bases de la filière, les unités de mesure et les ordres de grandeur réglementaires que vous manipulez au quotidien.
Les vaccinations sont-elles demandées ?
Dans l’assainissement, certaines vaccinations peuvent être recommandées ou exigées selon les postes, après avis du médecin du travail. Le sujet est abordé lors de l’embauche et de la visite médicale. Vous pouvez poser la question en entretien pour anticiper.