Entretien d’embauche infirmier de bloc opératoire
L’entretien d’un infirmier de bloc est mené par le cadre de bloc, parfois avec un chirurgien. Les questions portent sur les spécialités maîtrisées, la sécurité (comptage, check-list, hygiène), la gestion des conflits avec les chirurgiens et la disponibilité pour les gardes.
Préparez des exemples concrets : un comptage faux, une faute d’asepsie signalée, une urgence de nuit.
Les questions à préparer
01Quelles spécialités savez-vous instrumenter seul ?
Ce que le recruteur cherche
Le cadre doit savoir dans quelles salles vous placer dès votre arrivée.
Exemple de réponse
J’instrumente seule en chirurgie digestive, urologique et gynécologique, en ouvert et en cœlioscopie. En orthopédie, j’instrumente les prothèses de hanche et de genou, mais je suis moins à l’aise sur le rachis, où j’ai surtout circulé. En chirurgie robotique, je prépare et drape le robot et j’instrumente au pied du patient. J’ai besoin de quelques interventions pour connaître les habitudes de vos chirurgiens.
02Le comptage des compresses est faux en fin d’intervention. Que faites-vous ?
Ce que le recruteur cherche
C’est une situation à risque grave, et le recruteur vérifie votre application de la procédure.
Exemple de réponse
J’annonce immédiatement l’écart au chirurgien avant la fermeture. Avec la circulante, on recompte tout : table, sol, poubelles, champs. Le chirurgien explore le site opératoire. Si la compresse n’est pas retrouvée, on demande une radiographie selon la procédure de l’établissement, avant la sortie du patient. Je trace l’événement dans le dossier et je fais une déclaration d’événement indésirable.
03Un chirurgien commet une faute d’asepsie et refuse de changer de gants. Comment réagissez-vous ?
Ce que le recruteur cherche
L’infirmier de bloc est garant de l’asepsie, même face à un chirurgien expérimenté.
Exemple de réponse
Je le signale calmement et clairement : « Docteur, votre gant a touché la lampe, je vous en prépare un autre. » Je présente le gant pour que le changement prenne le moins de temps possible. S’il refuse, je lui rappelle le risque pour le patient et je trace l’événement. Après l’intervention, j’en parle avec le cadre. Je n’ai jamais eu à aller plus loin, car la plupart des chirurgiens acceptent quand c’est dit sans agressivité.
04Comment préparez-vous une intervention que vous ne connaissez pas ?
Ce que le recruteur cherche
Le bloc accueille régulièrement des interventions rares ou nouvelles.
Exemple de réponse
Je regarde le programme la veille et je consulte la fiche technique de l’intervention dans le classeur du bloc ou le logiciel. Je demande à un collègue qui l’a déjà instrumentée les points particuliers et je vérifie avec le chirurgien ses besoins spécifiques. Je prépare ma table un peu en avance pour avoir le temps de vérifier chaque boîte et chaque dispositif implantable.
05Comment installez-vous un patient en décubitus latéral ?
Ce que le recruteur cherche
Les complications de posture sont fréquentes et évitables.
Exemple de réponse
Je fais l’installation avec l’équipe d’anesthésie, qui gère la tête et les voies aériennes. On tourne le patient en bloc, on place les appuis au niveau du bassin et du thorax, un coussin sous l’aisselle pour protéger le plexus brachial. Je protège tous les points d’appui, surtout la tête du péroné et les malléoles, et je vérifie qu’aucun câble ou tubulure n’est sous le patient. Je trace l’installation dans le dossier.
06Comment gérez-vous la traçabilité des dispositifs implantables ?
Ce que le recruteur cherche
Cette traçabilité est obligatoire et sert en cas de rappel de lot.
Exemple de réponse
Avant l’ouverture, je vérifie avec le chirurgien la référence, la taille et la date de péremption de l’implant. Je colle les étiquettes de traçabilité dans le dossier du patient et sur la feuille dédiée, et je les saisis dans le logiciel selon le circuit de l’établissement. Je m’assure que la pharmacie reçoit l’information pour le réapprovisionnement. Un implant ouvert mais non posé est aussi tracé.
07Racontez une urgence vécue en garde.
Ce que le recruteur cherche
Le cadre veut savoir comment vous travaillez la nuit avec une équipe réduite.
Exemple de réponse
Une nuit, j’ai été appelée pour une césarienne en urgence alors que j’étais seule IBODE de garde. J’ai préparé la salle et la boîte de césarienne pendant que l’équipe d’anesthésie installait la patiente, en faisant appel à l’aide-soignante pour la circulation. J’ai instrumenté et la circulante est arrivée en cours d’intervention. Après, nous avons revu le délai de mobilisation de l’équipe d’astreinte avec le cadre.
08Quelle est votre expérience de la chirurgie robotique ?
Ce que le recruteur cherche
Beaucoup de blocs développent cette activité et cherchent des personnels formés.
Exemple de réponse
J’ai suivi la formation du fabricant et j’ai participé à de nombreuses interventions en urologie et en digestif. Je sais préparer le robot, faire le drapage stérile des bras, installer le patient et gérer les changements d’instruments. Je connais aussi la conduite à tenir en cas de conversion en urgence, que nous avons simulée en équipe. Je souhaite continuer dans cette activité.
09Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre bloc ?
Ce que le recruteur cherche
Le cadre vérifie que vous connaissez l’activité de l’établissement.
Exemple de réponse
Votre bloc a une activité forte en chirurgie robotique et en urologie, ce qui correspond à la direction que je veux donner à ma pratique. J’ai aussi vu que vous accueillez des étudiants IBODE, et le tutorat est une partie du métier qui compte pour moi. Enfin, l’organisation en équipes par spécialité me permettrait d’approfondir mes compétences au lieu de tourner sur toutes les salles.
Les questions à poser au recruteur
- Les équipes sont-elles organisées par spécialité ou en polyvalence sur toutes les salles ?
- Comment se déroule l’intégration d’un nouvel infirmier de bloc ?
- Comment sont organisées les gardes et astreintes ?
- Quelle place est faite aux IBODE pour les actes qui leur sont réservés ?
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Questions fréquentes
Peut-on me faire passer un test pratique ?
Certains blocs proposent une journée d’observation ou une mise en situation, par exemple reconnaître des instruments ou préparer une table. Ce n’est pas systématique. Si on vous le propose, prenez le temps et posez des questions sur les habitudes locales.
Quelles questions réglementaires peut-on me poser ?
On peut vous interroger sur les actes réservés aux IBODE, la check-list de sécurité, la traçabilité des dispositifs implantables, la radioprotection et les précautions d’hygiène. Révisez-les en vous appuyant sur votre pratique, avec des exemples tirés de votre bloc.