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Exemple de CV

CV responsable HSE

Un exemple de CV responsable HSE à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Responsable HSE, site industriel ICPE

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Responsable HSE depuis [x] ans sur des sites soumis à autorisation ICPE. Pilotage de la certification ISO 45001, gestion des entreprises extérieures et relation avec la DREAL. Je construis la prévention avec les managers de terrain plutôt qu’à leur place.

Expérience

Responsable HSE, usine de production chimique (site ICPE soumis à autorisation)

[mois année] à aujourd’hui

  • Refondu le DUERP avec les chefs d’atelier, unité de travail par unité de travail, et lié chaque risque à une action datée
  • Mis en place une inspection commune préalable avec chaque entreprise extérieure avant signature du plan de prévention
  • Conduit [x] analyses d’accidents par arbre des causes et suivi les actions correctives jusqu’à leur clôture en CSSCT
  • Préparé les inspections de la DREAL et répondu aux observations dans les délais de l’arrêté préfectoral
  • Piloté l’obtention de la certification ISO 45001 et formé [x] auditeurs internes parmi les managers

Titres de CV

  • Responsable HSE, site industriel ICPE
  • Responsable HSE multisite, logistique et production
  • Responsable QHSE, certifications ISO 45001 et ISO 14001

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômé d’un master QHSE après deux ans d’alternance en usine agroalimentaire. J’ai mis à jour le DUERP, suivi les vérifications périodiques et animé les quarts d’heure sécurité de l’atelier conditionnement. Je recherche un premier poste d’animateur ou de responsable HSE sur site industriel.

Confirmé

Responsable HSE depuis [x] ans sur des sites soumis à autorisation ICPE. Pilotage de la certification ISO 45001, gestion des entreprises extérieures et relation avec la DREAL. Je construis la prévention avec les managers de terrain plutôt qu’à leur place.

Reconversion

Ancien technicien de maintenance en industrie chimique, formé à la prévention des risques professionnels. Je connais les consignations, les permis feu et les zones ATEX pour les avoir pratiqués. Je souhaite mettre cette expérience au service d’un poste HSE.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez pour chaque poste le statut du site (ICPE, Seveso, ERP) et ses risques dominants : le recruteur lit d’abord le contexte
  • Distinguez clairement ce que vous avez piloté de ce à quoi vous avez participé, surtout pour les certifications
  • Listez vos formations utiles et en cours de validité : SST, formateur PRAP, habilitation électrique, ATEX
  • Montrez la dimension environnement (déchets, rejets, énergie) si l’offre la mentionne, elle est souvent sous-estimée
  • Gardez un CV sur deux pages maximum, en regroupant les petites missions sous un même poste

Les erreurs à éviter

  • Aligner une liste de normes sans dire dans quel contexte vous les avez appliquées
  • Oublier de préciser l’effectif et le nombre de sites couverts, ce qui donne l’échelle de vos responsabilités
  • Afficher des taux de fréquence sans période ni périmètre
  • Mélanger qualité, sécurité et environnement sans préciser votre part réelle dans chacun

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Questions fréquentes

Quelle formation mettre en avant pour un poste de responsable HSE ?

Le diplôme principal d’abord : BUT HSE, licence professionnelle, master QHSE ou diplôme d’ingénieur en maîtrise des risques. Ajoutez ensuite les formations techniques utiles au poste visé, comme l’ATEX, la radioprotection pour le nucléaire, l’audit ISO ou la formation de formateur SST. Ce sont souvent elles qui départagent deux profils de même niveau.

Comment présenter une expérience d’animateur HSE pour viser un poste de responsable ?

Mettez en avant les dossiers que vous avez portés seul : un plan d’actions, une campagne, la relation avec un prestataire, la préparation d’un audit. Précisez si vous avez remplacé votre responsable pendant ses absences. Le recruteur cherche des signes d’autonomie et de capacité à décider, pas seulement d’exécution.

Faut-il mentionner ses relations avec l’inspection du travail ou la DREAL ?

Oui, sobrement. Indiquer que vous avez préparé des inspections et répondu aux observations montre que vous connaissez le circuit administratif. Évitez en revanche de détailler des mises en demeure de votre ancien employeur : restez factuel sur votre rôle et sur les mesures prises.

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